Die digitale Zusammenarbeit hat sich mit der Pandemie definitiv etabliert. Aber während die digitalen Möglichkeiten von MS Teams & Co die Arbeitszeit und Ort den Arbeitsalltag flexibler gestalten, ist es schwer den Absprung aus vollen Kalendern hin zum Teamgefühl zu schaffen. Beim #iomtalk sprechen wir mit Jonas Hellweg von der T-Systems MMS, der in seiner Rolle Unternehmen in Transformationsprojekten mit Fokus auf der virtuellen & hybriden Zusammenarbeit begleitet und zahlreiche Ideen für die noch notwendigen Veränderungen auf der Change-Reise der Unternehmen hat.
Im Gespräch mit Jonas Hellweg zu den Erfolgsfaktoren in einer hybriden Arbeitswelt
![Im Gespräch mit Jonas Hellweg zu den Erfolgsfaktoren in einer hybriden Arbeitswelt](/fileadmin/_processed_/c/b/csm_1280x720_IOMBasic_Jonas_Hellweg_a4716eed9d.png)
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #iomtalk sprechen wir mit Jonas Hellweg, People Experience Consultant bei T-Systems MMS, über die Erfolgsfaktoren in einer hybriden Arbeitswelt.