Eine Hybrid Work Experience etablieren & gestalten

Alle Videos des IOM SUMMIT jetzt ansehen!

IOM SUMMIT - die Jahresveranstaltung der Digital-Work/Collaboration-Community

Hier erhaltet ihr in über 30 Videos Fachwissen sowie praktische Einblicke zur Einführung & Etablierung neuer, digitaler Formen der Zusammenarbeit im Hybrid Work Zeitalter.

Über 30 Videos jetzt ansehen!

Hybrid Work als Standard für die Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt

Work Experience als Hebel für mehr Engagement & Empowerment

Empfehlungen auf dem Weg zu einer fluiden Arbeitsorganisation

PREMIUM Mediathek

  • Über 30 Videos des IOM SUMMIT 2022
  • Präsentationsfolien (sofern freigegeben) als PDF-Download
  • Dokumentation & Mitschriften der gesamten Konferenz im Mural-Board als PDF-Download
  • Zugang zur gesamten Shift/Work Mediathek mit über 200 Videos zum Wandel der Arbeit & Organisation

IOM SUMMIT 2022

PREMIUM Mediathek

149,- Euro

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Alle Preise zzgl. MwSt.

Eröffnung & Mural-Board
Doing Hybrid Right: Five Key Recommendations
Prinzipien für die Hybrid Work Experience @ Scale
Drei Kompetenzfelder für die virtuelle Zusammenarbeit
Diskussion: Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur Hybrid Work(Place) Transformation
Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat
Erfahrungen mit der Optimierung der digitalen Zusammenarbeit
Besser in der Kombination: Digital Workplace & Automatisierung
Workplace Learning & Employee Generated Content - So wird das Spezialwissen Ihrer Mitarbeitenden Teil der Adoption von Microsoft 365
Hybrid Playbook am Beispiel der Firma Heineken
Breakout: Erfolgsfaktoren für die Optimierung der massenhaften digitalen Zusammenarbeit
Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat
Eröffnung & Mural-Board
Designing a great employee experience in the context of hybrid working
Optimierung für mehr Employee Experience
Beyond the one-pager: how leaders can embrace the new world of work
Diskussion: Success factors for a better Digital Workplace Experience
Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat
Warum scheitert „Modern Work“ (fast) immer?
Erfahrungen mit der Verbesserung von Teilhabe & Engagement
Von Pionieren, Piloten und Rangern: Mit partizipativem Changemanagement den digitalen Arbeitsplatz entwickeln
Vom IT zum Change Projekt - Einführung und Adoption von Microsoft 365 bei der Raiffeisen Schweiz
Breakout: Erfolgsfaktoren für mehr Engagement & Empowerment
Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat
Eröffnung & Mural-Board
Fünf Bausteine auf dem Weg zu einer digitalen Arbeitsorganisation
Empfehlungen für die digitale & fluide Arbeitsorganisation
Herausforderungen digitaler Transformation gemeinsam meistern
Diskussion: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement für die digitale Arbeitsorganisation
Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat
Damit die Coke in die Flasche kommt: Remote Support per HoloLens 2
Prozessdigitalisierung für den Business-Anwender
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