Der Digital Workplace und die digitale Transformation im Unternehmen

IOM SUMMIT 2016

Partnerprogramm der Shift/Work Plattform

Seien Sie Teil eines hochwertigen Konferenzformates und eines intensiven Erfahrungsaustausch zwischen Projektverantwortlichen und Experten. Als Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv in das Storytelling der Veranstaltung einzubringen.

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Programmübersicht / Konferenztag 1 / 27.09.

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PRACTICE
08:30 Uhr
Registrierung & Networking
PRACTICE
08:50 Uhr
Begrüssung & Themeneinführung
09:10 Uhr

KEYNOTE-SESSION: DER DIGITAL WORKPLACE UND DIE DIGITALE TRANSFORMATION IM UNTERNEHMEN

KEYNOTE
09:10 Uhr
Lee Bryant

Defining the Operating Model for the Digital Enterprise

  • New & old obstacles for the evolution of new forms of collaboration & working Key paradigms of the operating model of the digital age Challenges for achieving the transformation & transition Recommendations for today's transformation projects
Sprecher/in: Lee Bryant , Founder, Postshift
KEYNOTE
09:40 Uhr
Adrian Engelbrecht

Kritische Erfolgsfaktoren für die Etablierung der digitalen Zusammenarbeit

  • Vorstellung einer Breitenstudie zur Etablierung von Social Collaboration Ansätzen in deutschen Unternehmen Diskussion der wesentlichen Gründe beim Scheitern bzw. Nicht-Erfolg von Social Collaboration Projekten Reflektion zu Erfolgsfaktoren bei der Etablierung von modernen Formen der Kommunikation und Kollaboration
Sprecher/in: Adrian Engelbrecht , Wissenschaftlicher Mitarbeiter / PhD Student, Technische Universität Darmstadt
TALK
10:10 Uhr
Dr. Peter Schütt

Wie Cognitive Computing den Digitalen Arbeitsplatz verändern wird

  • Aktuelle Entwicklungen im Bereich Cognitive Computing & Artificial Intelligence Potentiale der kognitiven Systeme für die Automatisierung und Verbesserung der digitalen Arbeit Vorstellung von Kollege Watson und was Watson heute schon kann
Sprecher/in: Dr. Peter Schütt , Leader Knowledge Management & Social Networking Germany Workplace, Portal and Collaboration, IBM Deutschland GmbH
PRACTICE
10:40 Uhr
Kaffeepause
11:10 Uhr

PRAXIS-PANEL: AUF DEM WEG ZUR HIGH-PERFORMANCE-ORGANISATION UND DIGITALEN UNTERNEHMEN

PRACTICE
11:40 Uhr
Cornelius Bubenzer

Fallstudie: Auf dem Weg zur High-Performance-Organisation mit dem Digital Workplace

  • Erfahrungen mit der Einführung einer Mitarbeiter-Engagement-Plattform Veränderung der internen Kommunikation von Top-Down zu direkter, lateraler Kommunikation zwischen Mitarbeitern Effekte der Transparenz über Vorgänge und Kommunikation
Sprecher/in: Cornelius Bubenzer , Digital Media and Publication Manager, skyguide
PRACTICE
12:10 Uhr

Fallstudie: Einsatz von Enterprise Social Collaboration am Beispiel von Stute

  • Erfahrungen mit dem Einsatz von Enterprise Social Collaboration in der Logistik Weg von E-Mail zu direkter digitale Kollaboration für mehr Prozesseffizienz Vorgehen bei der Überzeugung der Mitarbeiter
Sprecher/in: Holger Rieth , Bereichsleiter IT, STUTE Logistics
PRACTICE
12:10 Uhr
Ulrich Irnich

Fallstudie: Digitale Transformation braucht eine Vereinfachung von Produkten und Prozessen

Sprecher/in: Ulrich Irnich , Director Simplification & Transformation, Telefónica Germany
PRACTICE
12:30 Uhr
Gemeinsames Mittagessen & Networking
KEYNOTE
13:30 Uhr
Keynote: Building Blocks for the Enterprise of the Digital Age
14:00 Uhr

PRAXIS-PANEL: ENTWICKLUNG VON INTRANET UND SOCIAL COLLABORATION KONZEPTEN ZUM DIGITAL WORKPLACE

PRACTICE
13:50 Uhr
Asja Hermanns

Fallstudie: Integration verschiedener Tools in einer Digital Workplace Plattform

  • Erfahrungen mit dem Betrieb eines Social Intranet auf Basis eines Confluence Wiki Do's & Don'ts bei der Integration verschiedener Prozessanwendungen in die Umgebung Verbesserung des Anwendungsnutzens durch eine Enterprise Search Lösung und eine Mobile App
Sprecher/in: Asja Hermanns , Managerin Intranet & Wissensmanagement, B.Braun Melsungen
PRACTICE
14:50 Uhr
Petra Goehrum

Fallstudie: you and me – das Social Intranet der Telekom

  • Entwicklung und Kern des Social Intranets Chancen und Anwendungsbeispiele Erfolgsfaktoren
Sprecher/in: Petra Goehrum , Strategy and Development, Corporate Communications, Deutsche Telekom AG
PRACTICE
14:20 Uhr
Dr. Stephan Bitzer
Dr. Bernd Werther

Fallstudie: Die Group Collaboration Suite als Baustein eines digitalen Arbeitsplatzes

  • Herausforderungen bei der Zusammenführung und Integration verschiedener Enterprise-2.0-Applikationen in einem Konzern Erfahrungen bei der Ermittlung der Anforderungen und Definition einer Gesamtlösung Harmonisierung der Zusammenarbeitsformen durch applikationsübergreifende Services in einer integrierten Arbeitsumgebung
Sprecher/in: Dr. Stephan Bitzer , Enterprise Content Technologies Integration Technologies, Volkswagen AG Dr. Bernd Werther , Enterprise Content Technologies Integration Technologies, Volkswagen AG
PRACTICE
15:30 Uhr
Kaffeepause
16:00 Uhr

INTERAKTIVE WORKSHOPS: METHODEN & KONZEPTE FÜR DIE TRANSFORMATION DER ARBEITSORGANISATION

PRACTICE
15:50 Uhr
Simon Dückert

Workshop 1: Erfahrungsaustausch zum Working Out Loud

  • Diskussion von Erfahrungswerten mit dem Working Out Loud Ansatz
Sprecher/in: Simon Dückert , Geschäftsführer, Berater, Coach, Cogneon
PRACTICE
15:50 Uhr
David Fletcher

Workshop 2: Enterprise Communication – Internal Comms driven, or peer-to-peer social – and can one exist without the other?

  • Diskussion von Erfolgsfaktoren in Bezug auf Usability und Kernfunktionen für die Akzeptanz von Social Collaboration Umgebungen
Sprecher/in: David Fletcher , Director Enterprise Sales, Beezy
PRACTICE
15:50 Uhr
Dörte Wittenberg

Workshop 3: Prinzipien für das Leadership im digitalen Unternehmen

  • Diskussion der Kernelemente für den Führungsstil in digitalen Teams und digitaler Kollaboration
Sprecher/in: Dörte Wittenberg , Management Beratung, Wittenberg Unternehmensberatung
PRACTICE
15:50 Uhr
Carsten Rossi

Workshop 4: Von Aufmerksamkeit zu Aktion: Agendasetting für die Digitale Transfomation

  • Diskussion von begleitenden Maßnahmen für digitale Transformation
Sprecher/in: Carsten Rossi , Geschäftsführer, Kammann Rossi
PRACTICE
15:50 Uhr
Tony Wehrstein

Workshop 5: Change mal anders - Welche Möglichkeiten liefert uns die Digitalisierung um die Veränderung zu begleiten

  • Diskussion zu digitalen Möglichkeiten zur Unterstützung des Veränderungsmanagements
Sprecher/in: Tony Wehrstein , Solution Sales Manager Digital Workplace, GIS Schweiz
PRACTICE
15:50 Uhr
Joachim Haydecker

Workshop 6: Die digitale Transformation verstehen lernen

  • Diskussion zu den Nutzenszenarien und Business Cases für die digitale Transformation
Sprecher/in: Joachim Haydecker , CEXM Customer/Employee Experience Manager, EnBW Energieversorgung
PRACTICE
15:50 Uhr
Harald Schirmer

Workshop 7: People Enablement - worauf kommt es an?

Sprecher/in: Harald Schirmer , Manager Digital Transformation & Change, Continental AG
PRACTICE
15:50 Uhr
Trudi Schifter
Elena Steiner

Workshop 8: The Power of Simple Expertise Taxonomies

  • Limits of classical & social knowledge management approaches Potentials of connecting expert interests & knowledge with content ressources Power of cognitive systems as agile & self-learning systems
Sprecher/in: Trudi Schifter , Founder, TallyFox, AquaSPE Elena Steiner , Business Development Director , TallyFox, AquaSPE
17:20 Uhr

PRAXIS-PANEL: ERFOLGSFAKTOREN DER DIGITALEN BEFÄHIGUNG VON MITARBEITERN UND DER ORGANISATION

PRACTICE
17:10 Uhr
Karl-Heinz Reitz

Fallstudie: Wie kann ein Unternehmen dem exponentiellen Wandel durch die Digitalisierung begegnen

  • Erfahrungen mit der Unterstützung von exponentiellem Wachstum mit digitalisierten Arbeitsformen Nutzenpotentialen von digitalen Werkzeugen für das Veränderungsmanageement im Unternehmen Grenzen von Tools und Einsatzfelder von OE-Maßnahmen
Sprecher/in: Karl-Heinz Reitz , VP HR Business Partner & Organisationsentwicklung Human Ressources, Unitymedia
PRACTICE
17:40 Uhr
Marion Par-Weixlberger

Fallstudie: Fusionsplattfom - das Intranet als Leuchtturm in Zeiten der Veränderung

  • Erfahrungen mit dem Einsatz eines (Social) Intranet bei der Zusammenführung zweier Unternehmensorganisationen
Sprecher/in: Marion Par-Weixlberger , Senior Corporate PR-Manager, Dentsply Sirona Inc.
PRACTICE
18:40 Uhr
Get-Together & Networking
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Programmübersicht / Konferenztag 2 / 28.09.

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PRACTICE
08:30 Uhr
Kaffee & Networking
09:00 Uhr

KEYNOTE-SESSION: DIGITALE DENKE IM BETRIEBSMODELL DES UNTERNEHMENS VERANKERN

KEYNOTE
09:00 Uhr
Prof. Dr. Andreas Aulinger

Betriebssysteme und Apps für agile Organisationen

  • Merkmale der agilen Formen der Zusammenarbeit und Kollaboration Besonderheiten von Organisationspraktiken wie z.B. SCRUM, Selbstorganisation, Ideenmanagement und Feedbacksysteme Voraussetzungen für das effektive Zusammenspiel von neuen Organisationspraktiken ("Apps") und dem Organisationssystem ("Betriebssystem")
Sprecher/in: Prof. Dr. Andreas Aulinger , Mitglied des "IOM Institut für Organisation & Management", Steinbeis-Hochschule Berlin
KEYNOTE
09:40 Uhr
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp

Think Digital - Prinzipien für die Führung digitaler Teams bei der Deutschen Bahn

  • Herausforderungen der Digitalisierung für die Organisation und das Management bei der Deutschen Bahn Besonderheiten im Wandel zu digitalen Teams Digitales Denken als Grundelement des Führungskonzeptes
Sprecher/in: Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp , Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte, DB Mobility Logistics
KEYNOTE
10:10 Uhr
Prof. Dr. Joachim Niemeier

Die Rolle des digitalen Lernen für die Zukunft der Arbeit

  • Neue Bedeutung des digitalen Lernens für den Erfolg der digitalen Transformation Methoden & Organisation - digitales Lernen richtig "gemacht"! Verständnis des Lernens als Teil der Organisationsentwicklung
Sprecher/in: Prof. Dr. Joachim Niemeier , Executive Consultant, centrestage
PRACTICE
10:40 Uhr
Kaffeepause
11:10 Uhr

PRAXIS-PANEL: SCHLÜSSELFAKTOREN FÜR DAS CHANGE MANAGEMENT BEI DER DIGITALEN TRANSFORMATION

PRACTICE
11:10 Uhr
Cordelia Krooß

Fallstudie: Change Management für die weltweite Einführung einer neuen digitalen Arbeitsumgebung

  • Erfahrungen mit Maßnahmen bei der Veränderung zu neuen Formen der Arbeit Methoden und Organisation des Veränderungsprozesses Do's & Dont's für das Veränderungsmanagement
Sprecher/in: Cordelia Krooß , Senior Expert Change Management, BASF SE
PRACTICE
11:40 Uhr
Claudia Mayer

Fallstudie: Smarter arbeiten mit Enterprise Social Networks? - Nur die Praxis zählt Überzeugungsarbeit bei Siemens Healthineers

  • Erfahrungen mit Maßnahmen zur Steigerung der Nutzerzahlen und der Qualität der Beiträge Storytelling und Überzeugungsarbeit mit Fallstudien-Datenbank Überzeugungsarbeit statt reiner Kommunikation als zentrales Learning
Sprecher/in: Claudia Mayer , Marketing, Sales Operations & Communications, Siemens Healthcare
PRACTICE
12:10 Uhr
Simone Müller

Fallstudie: Es hat ‚Ping’ gemacht - Unipers Social Intranet verbessert Kommunikation und Zusammenarbeit.

Sprecher/in: Simone Müller , Projektleiterin Social Collaboration, Internal Communications & Corporate Media, Uniper
11:10 Uhr

EXPERT-PANEL: TECHNOLOGIE-TRENDS FÜR DEN DIGITAL WORKPLACE

PRACTICE
11:10 Uhr
Ulf Kossol

Mobile Intranets erreichen endlich 100% der Mitarbeiter

  • Mobile Intranet als Hebel für die User Adoption Herausforderungen & Erfolgsdimensionen für das Mobile Intranet Empfehlungen für die Umsetzung
Sprecher/in: Ulf Kossol , Stellvertretender Vorsitzender Social Media Fokusgruppe (BVDW), Head of Social Business Technology , T-Systems Multimedia Solutions
PRACTICE
11:30 Uhr
Andreas Schönberg

Der Digital Workplace & der Umgang mit "alten" Dokumenten

  • Nutzendefizite durch fehlende Wissensressourcen im Digital Workplace Integration von Dokumentenarchiven und Digital Workplace Umgebungen Empfehlungen für das Integrationsprojekt
Sprecher/in: Andreas Schönberg , Geschäftsführung, empulse
PRACTICE
11:30 Uhr
Siegfried Lautenbacher

Sind Messaging-Plattform a la Slack die nächste Generation des Digital Workplace

  • Vom geschlossenen Digital Workplace zum Integrationsansatz Potentiale der neuen Messaging-Plattformen für das Digital Workplace Konzept Herausforderungen der neuen Messaging-Plattformen
Sprecher/in: Siegfried Lautenbacher , Geschäftsführender Gesellschafter, Beck et al.
PRACTICE
11:30 Uhr
Stefan Pfeiffer

Kollege Watson im ganzheitlichen Ansatz zum digitalen Arbeitsplatz

  • Vom Social Workplace zum ganzheitlichen Digital Workplace Nutzenpotentiale im Zusammenspiel von kognitiven Systemen, Social Collaboration und Unified Communications Herausforderungen & Empfehlungen für die Integration
Sprecher/in: Stefan Pfeiffer , Marketing Social & Workforce Solutions, IBM
PRACTICE
12:50 Uhr
Gemeinsames Mittagessen & Networking
13:50 Uhr

PRAXIS-PANEL: ERFAHRUNGEN ZUR PROJEKTENTWICKLUNG FÜR DEN DIGITAL WORKPLACE

PRACTICE
13:50 Uhr
Dr. Frank Günther
Friederike Schmitz
Simon Dückert

Fallstudie: Audi Social Intranet goes Mobile & Multimedia

  • Lesson Learned nach 2,5 Jahren Social Intranet bei Audi Bereitstellung des Social Intranet auf mobilen Endgeräten Nutzenpotentiale von Multimedia-Portalen zur Bereitstellung von Video-, Audio- und Bild-Inhalten
Sprecher/in: Dr. Frank Günther , Leiter Mitarbeiter IT Beratung, Key Accounting, AUDI AG Friederike Schmitz , IT Beratung Enterprise 2.0, Autovision GmbH Simon Dückert , Geschäftsführer, Berater, Coach, Cogneon
PRACTICE
14:20 Uhr
Karsten Kansy

Fallstudie: Ausgestaltung des Workplace of the Future

  • Erfahrungen zur langfristigen Gestaltung der technologischen Roadmap zum Digital Workplace Learnings aus dem Review- & Assessment-Prozess bei der Anforderungsanalyse Empfehlungen für das Projektvorgehen bei der technischen Konzeptentwicklung
Sprecher/in: Karsten Kansy , Corp.-IT Infrastructure Strategy, Head of CCI Service Integration, Continental
PRACTICE
15:00 Uhr
Fidelma Wimberger

Fallstudie: Channel One – Der strategisch geplante Re-Launch des Intranets der Canada Life Europe

  • Erfahrungen mit der Einführung und dem Adoption-Management zum Intranet-Relaunch Begleitende Kommunikationsmaßnahmen für das Adoption-Management Empfehlungen zur Integration verschiedener Anwendungskomponenten in einem Digital Workplace Ansatz
Sprecher/in: Fidelma Wimberger , Business Development Manager & Head of Internal Communication, Canada Life Assurance Europe Limited
13:50 Uhr

EXPERT-PANEL: METHODEN FÜR DAS DIGITAL ENABLEMENT DER ORGANISATION

PRACTICE
14:10 Uhr
Jochen Adler

Erfolgreiche Anforderungsanalyse - Wie lässt sich geschäftliches Potenzial ermitteln und darstellen?

  • Empfehlungen zur Analyse der Business-Anforderungen für die Projektplanung zum Digital Workplace Do's & Dont's für die effektive Anforderungsanalyse
Sprecher/in: Jochen Adler , Social Workplace Consultant, Netmedianer GmbH
PRACTICE
14:10 Uhr
Dr. Peter Geißler

Die digitale Befähigung als zentraler Erfolgsfaktor für den Digital Workplace

  • Wichtigkeit von digitaler Denke & Fähigkeiten für die Adoption neuer Formen der Zusammenarbeit Ansatzpunkte für den Auf- und Ausbau der digitalen "Befähigung" (aka Enablement) Fallstricke bei Digital Enablement Programmen für Mitarbeiter & Führungskräfte
Sprecher/in: Dr. Peter Geißler , Leiter Digital Workplace, Communardo
PRACTICE
15:00 Uhr
Carsten Schulz

Transformation, aber in welche Richtung? Innovative Wege zum Digital Workplace.

  • Herausforderungen bei der Einführung und Transformation digitaler Arbeitsweisen Bedeutung der Integration von Kollaboration, Wissensmanagement und den Geschäftsprozessen Erfolgsfaktoren für das Projektmanagement der digitalen Transformation
Sprecher/in: Carsten Schulz , Head of Consulting & Solution Director Collaboration, GIS AG
PRACTICE
15:00 Uhr
Nadine Westgate

Digital Leadership – Welche digitalen Kompetenzen brauchen Führungskräfte?

  • Besonderheiten der Führung am Digital Workplace Bausteine der Führungsrolle und den Führungsstil von virtuellen Teams Ansatzpunkte für die Führungskräfteentwicklung für den Digital Workplace
Sprecher/in: Nadine Westgate , Beratung und Training, Know How!
PRACTICE
14:10 Uhr
Oliver Chaudhuri

Vom Medienbefüller zum Organisationsentwickler: Die neue Rolle der Internen Kommunikation

Sprecher/in: Oliver Chaudhuri , Principal Consultant Kommunikation, HIRSCHTEC GmbH & Co. KG
PRACTICE
15:30 Uhr
Kaffeepause
16:00 Uhr

KEYNOTE-SESSION: HERAUSFORDERUNGEN DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG FÜR DIE ZUKUNFT DER DIGITALEN ARBEITSWELT

KEYNOTE
16:00 Uhr
Dr. Ole Wintermann

Was sind die Konzepte für das Arbeiten 4.0?

  • Diskussion zu einem Thesenpapier über die Zukunft der Arbeitsorganisation Auswirkungen und Veränderungen für die Berufsbilder und Kompetenzfelder der digitalen Arbeitswelt Notwendige Anpassungen der Organisationsentwicklung für die Adaption der Unternehmen an die digitale Arbeitswelt der Zukunft
Sprecher/in: Dr. Ole Wintermann , Senior Project Manager "Zukunft der Arbeit", Bertelsmann Stiftung
KEYNOTE
16:40 Uhr
Rüdiger Schönbohm

Wie ist das Organisationsmodell der Zukunft? Linie versus Netzwerk versus Hybrid

  • Kritische Auseinandersetzung mit den Thesen über das Organisationsmodell im digitalen Zeitalter Hierarchie versus Netzwerk und Adhokratie - oder Hybrid-Formen? Konsequenzen für das Management & die Führungsmodelle
Sprecher/in: Rüdiger Schönbohm , Vorstand, NextDBI - Digital Business Institute
DISKUSSION
17:00 Uhr
Dr. Winfried Felser
Harald Schirmer
Rüdiger Schönbohm
Dr. Stephan Schmid
Dr. Ole Wintermann

Diskussion: #DigitalHR meets #SocialCollaboration - Die zukünftige Rolle von HR in der digitalen Transformation

Diskussion: Björn Negelmann , Head of Content & Conferences, Kongress Media Dr. Winfried Felser , Geschäftsführer, NetSkill Solutions Harald Schirmer , Manager Digital Transformation & Change, Continental AG Rüdiger Schönbohm , Vorstand, NextDBI - Digital Business Institute Dr. Stephan Schmid , Principal, Kienbaum Consultants International Dr. Ole Wintermann , Senior Project Manager "Zukunft der Arbeit", Bertelsmann Stiftung
PRACTICE
17:30 Uhr
Townhall Diskussion: Ergebnisse der Diskussionen beim IOM SUMMIT 2016
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