#cebiteda17 Sebastian Thielke über Herz und gesunden Menschenverstand, und was das mit Community Management zu tun hat.
Eine #cebiteda ohne ein Panel zu Community Management wäre ein absolutes No Go, oder? Deshalb schon jetzt am 20.03. das Community Management-Panel vormerken und auch hier am Ball bleiben: drei Panel-Teilnehmer im Interview zu #cmgr (Community Management). Den Start macht Sebastian Thielke von Beck et al. Services, der in diesem Jahr von der Rolle…
#cebiteda17 Harald Weimer sieht die Grenzen von der Prozess- zur Kollaborationsunterstützung verschoben.
Harald Weimer ist Geschäftsführer der ownCloud GmbH. Er verantwortet die Bereiche Vertrieb und Marketing und ist verantwortlich für den Ausbau der Organisation, um das Wachstum des Unternehmens weiter zu steigern.
2007 gründete Weimer die Firma „Sopera” als Anbieter für Open Source basierter SOA-Lösungen (Service Orientierte Architektur). Sopera…
#cebiteda17 83 % kennen den Begriff Digital Workplace, ob er damit schon angekommen ist, weiß Viktor Steinmetz.
Im Panel "Digital Workplace und der Transformation der Organisation" wird Viktor Steinmetz an seinen Erfahrungen teilhaben lassen und mit den weiteren Panelteilnehmenden vertieft in die Diskussionen einsteigen. Ein wenig haben wir ihm heute schon entlockt.
Viktor Steinmetz ist seit 2010 Mitarbeiter bei der United Planet GmbH und startete in…
#cebiteda17 Andreas Schulze-Kopp über die Annäherung von interner und externer Kommunikation
Seit Januar 2017 verstärkt Andreas Schulze-Kopp die GIS AG als Berater Digital Workplace. Dabei begleitet er digitale Transformationsprojekte und unterstützt Unternehmen auf dem Weg zum Social Business.
Als zertifizierter Social Media Manager ist er viel im Social Web und auf Events unterwegs und als Autor auf diversen Fach-Blogs zum Thema…
#cebiteda17 HR-ler leben und denken noch Jahrzehnte in zwei Welten, meint Björn Negelmann.
Wer die Veranstaltungen von Kongress Media kennt, der kennt auch Björn Negelmann. Meist in der Rolle des Moderators und pointiert Fragenden auf nationalem und internationalen Parkett.
Doch diesmal "musste" Björn selbst Rede und Antwort stehen, denn Peter Wald, Professor für Personalmanagement an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der…
#cebiteda17 Thomas Jenewein, SAP: Wir müssen vom alten Kontroll- und Prüfdenken loslassen.
Das Thema Lernen, und ganz besonders eng verknüpft mit dem Stichwort Gamification, ist bei der SAP eng verbunden mit Thomas Jenewein, dem SAP Education Business Development Manager für Europa.
Nach dem Studium der Organisations- und Wirtschaftspsychologe ist er seit 1998 in verschiedenen Positionen bei SAP im Bereich Lernen & Talentmanagement…
#cebiteda17 Veränderung? Reines Tooltraining ist definitv zu kurz gedacht, sagt Dr. Peter Geißler
Dr. Peter Geißler, Head of Digital Workplace bei Communardo, sagte einmal, jede Reise im Digital Workplace Umfeld sehe ein wenig anders aus, es gebe dennoch einige Grundpfeiler. Wird er gemeinsam mit den Teilnehmenden des Panels "Veränderungsmethoden für die Entwicklung zur digitalen Arbeitsorganisation“ das ein wenig Anders und die…
#cebiteda17 Dr. Bodo Antonic über #HR und den Rettungsring der Ideenlosen
Das Panel "HR im Umbruch - Neue Aufgaben in der digitalen Transformation“ spricht schon heute klare Ansagen an #HR aus, schauen wir auf das Interview mit Sabine Kluge und auf das nachfolgende Interview mit Dr. Bodo Antonic.
Dr. Bodo Antonić wurde als deutsch-österreichisch-kroatischer Perser in eine Kultur des Perspektivenwechsels hineingeboren.…
#cebiteda17 Dr. Anja C. Wagner stellt fest: Unser Bildungssystem wird von den drängenden Problemen unserer Welt komplett überrollt.
Als Bildungsquerulantin sieht sich Dr. Anja C. Wagner, und genau dies zeichnet sie als kreative Trendsetterin aus, deren Analysen und Statements sich auf vielseitige Tätigkeiten stützen: Inhaltlich beschäftigt sie sich mit User Experience, Bildungspolitik, Arbeitsorganisation und unserer Zukunft in einer vernetzten Gesellschaft.
Mit dem…
#cebiteda17 Simon Dückert über das Dreieck des ganzheitlichen Wissensmanagements
Im 21. Jahrhundert durch systematischen Umgang mit Wissen erfolgreich zu sein, das ist die Triebfeder für Simon Dückert, der die Cogneon Akademie leitet und seit über 15 Jahren im Wissensmanagement tätig ist. Zu seinen Kompetenzfeldern gehören die Entwicklung Lernender Organisationen, Wissensbewahrung mit Expert Debriefing, Prozessorientiertes…
#cebiteda17 Bernd Gewehr über Kollaboration, in Verkauf, Produktion und Verwaltung
Prozeß- und Kollaborationsunterstützung - eine alt hergebrachte und ggf. zu überdenkende Aufgabe der Informationstechnologie. Wir haben uns mit Bernd Gewehr, Ingenieur der Elektrotechnik und seit fast 20 Jahren Leiter der Informationstechnologie des international tätigen Ingenieurbüros Vössing, schon vor dem Panel "Grenzverschiebung…
#cebiteda17 Es genügt nicht, Maßnahmen auszulösen, sie müssen auch orchestriert werden. Das zumindest meint Alexander Kluge
Es werden wohl alle zustimmen: über den Digital Workplace reden wir nicht erst seit gestern. Ein weiteres Nicken ist bei der Aussage zu vermuten: wir werden auch morgen noch darüber sprechen. Sprechen müssen, denn das zeigen die Antworten von Alexander Kluge nur allzu deutlich auf, den wir im Vorfeld zu seiner Moderation des Panels "Digital…
#cebiteda17 Silvia Hänig: Nicht nur E-Mobilität oder Autonomes Fahren treiben die Automobilbranche voran.
Viele werden herkömmlich die #cebiteda17 mit dem Auto ansteuern, die Hände fest auf dem Lenkrad. Nächstes Jahr dann vielleicht schon mit einem Autonomen Fahrzeug, scheint doch die Automobilbranche das sichtbarste Aushängeschild digitaler Veränderungen zu sein. Silvia Hänig wird die Digitale Transformation mit ihren Gästen aus der Automobilbranche…
Digitale Kollaboration ist das "New Normal" - ihre Umsetzung in Plattformen und Organisation aber noch lange nicht! #cebiteda
Die technologischen Entwicklungen sind nicht aufzuhalten - und damit auch nicht die digitalen Er-Neuerungen in Bezug auf die Zusammenarbeit, die Arbeitsorganisation und letztendlich das Geschäftsmodell. Im Artikel zeigen wir auf, welche Diskussionen in 2017 wichtig sind und mit welchen Konferenzangebot Kongress Media diese Diskussionen abdeckt.
#cebiteda17 Agil im eigenen Denken und Tun - so stellt sich Sabine Kluge künftig #HR vor.
Es ist nicht von der Hand zu weisen: reden wir über die Digitale Transformation, dann wird auch HR immer näher an den Bahnsteig geschoben, auf dem der Zug zur Veränderung bereits wartet. Grund genug, bei Sabine Kluge, HR bei der Siemens AG, anzuklopfen, die (um im Bild zu bleiben) bereits agierend im Zug sitzt.
Sabine Kluge ist gelernte…
#cebiteda17 Rückblick ist Ausblick auf die Enterprise Digital Arena 2017
Auch in 2017 findet im Rahmen der Cebit die Enterprise Digital Arena statt. Vom 20. - 21. März der Treffpunkt für alle, die sich mit dem digitalen Arbeitsplatz und der digitalen Transformation der Organisation beschäftigen, die diskutieren, visionieren, Erfahrungen hören und austauschen wollen.
Digital können sich Interessierte schon jetzt…
Technologische Integration am Digital Workplace braucht eine tiefergehende Diskussion
Das Themenfeld der Etablierung neuer Formen der Zusammenarbeit und digitalen Transformation im Unternehmen ist durchaus weit gesteckt. Technologische Aspekte sind dabei ein wichtiger Enabler, aber mit unter nicht der problematische Aspekt, der für die Initiativen in diesem Themenfeld zu lösen ist. Über Jahre hat sich der IOM SUMMIT immer mehr zur…
Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 hat mich nicht losgelassen!
"Die Diskussionen rund um den #IOMSUMMIT2016 haben mich immer noch nicht losgelassen." So postete Sebastian Thielke am 10.10. auf Facebook begleitend zu seinem Blogbeitrag über Bots. Nun, um Bots soll es in diesem Beitrag nicht gehen, wohl aber um das Nichtloslassen. Genau so geht es mir nämlich, der IOM Summit schwingt immer noch nach.
Rückblick auf den #ioms 2016 - Der Digital Workplace als Veränderungsplattform für die digitale Transformation
Der IOM SUMMIT ist nun schon über zwei Wochen her und ich kämpfe weiterhin an einer schlüssigen Zusammenfassung der Beiträge und Diskussionen. Nach einigen fehlgelaufenen Versuchen will ich mich in der Strukturierung der Ergebnisse an einer klassischen Dreiteilung orientieren und meine Erkenntnisse nach Empfehlungen für den strategischen Ansatz,…
Ulrika MacGregor and Charlotte Sperling about "The Digital Workplace Journey of Stora Enso"
At i2 SUMMIT we are always inviting international speaker to discuss with us their insights on the digital transformation. In this post we like to introduce Ulrika MacGregor and Charlotte Sperling from Stora Enso with their answering our questions about their project and talk.
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