Folge #101 - Im Gespräch zur Workplace Adoption & der Bedeutung des Haben-Wollens
Thiemo Laubach, Geschäftsführer, contexxt.ai
Thiemo Laubach denkt mit der contexxt.ai seit 2019 das Thema "Adoption & Change" mit einem datenbasierten Ansatz neu: einer Sensorik für Unternehmen, mit deren Hilfe digitale Verhaltensmuster der Kommunikation und Zusammenarbeit interpretiert werden können, um ein völlig neuartiges unternehmensweites Lernen zu ermöglichen. Datengetrieben, einer Prise KI – aber vor allem mit wirklichem Fokus auf die Menschen.
Beschreibung zum Talk
Wie etablieren wir die neuen digitalen Arbeitsweisen nachhaltig in den Verhaltensweisen der Kollegen? Was sind die Hebel für eine bessere Veränderungsannahme und -akzeptanz? Diese und weitere Fragen diskutieren wir einmal mehr mit Thiemo Laubach, Managing Director & Head of Digital Adoption bei Contexxt.ai. Sein Credo ist, dass die Initiativen zur Workplace Adoption dahingehend agieren müssen, dass sich die Wirkungsmechanismen umdrehen. Statt der Organisation die neuen Arbeitsweisen "hinterher zu tragen", muss ein "Habenwollen-Effekt" kreiert werden, der die Mitarbeitenden selbst motiviert. Worum es dabei geht, besprechen wir im #iomtalk.