Diskussion des "What Is In For Me & My Employer" des WOL Ansatzes
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Was bleibt vom Corona-bedingten #DigitalArbeiten für die Zukunft?
Die User Experience als Erfolgsfaktor für das #DigitalArbeiten
Wie schaffen wir einen nachhaltigen digitalen Mindset?
Der digitale Wandel und das Digital Enablement
Die Adoption von Microsoft 365 und der Corona-Effekt beim #DigitalArbeiten
Die Bedeutung und die Erfolgsfaktoren für das interne Community Management
Wie Kommunikation die virtuelle Zusammenarbeit in Krisenzeiten unterstützt
MS Teams als Plattform für die interne Kommunikation?
Befähigung zum virtuellen Austausch - Rückblick auf das #lernOS Camp, Vorausschau auf den IOM SUMMIT
Digitales Aufgabenmanagement als Unterstützung für #DigitaleArbeit
Informations- und Kommunikationsprozesse zentralisiert - was bringt mir das und wo muss ich mich umstellen?
Planspiel-Workshops zur Vorbereitung auf Social-Intranet- bzw. Digital-Workplace-Projekte und … zum „Fliegenlernen“
"Play Big - Spielen wie die Grossen" - Methoden der Tech-Giganten für jedermann
Trends & Entwicklungen für den Digital Workplace in 2021
#iomtalk with David Terrar
Discussion about Identity Dynamics in Adaptive Organizations
Micro-Learning mit Learning Nuggets
Impulse für das Leadership und OKR als Veränderungsmethode
Im Gespräch mit Gabriel Rath zu New Work & der digitalen Transformation
Microsoft Teams und jetzt?
Status Quo des Digital Workplace
Diskussion des "What Is In For Me & My Employer" des WOL Ansatzes
OKR (Objectives & Key Results) als Methode für das Transformationsmanagement
Veränderungsmanagement bei den Stadtwerken München
Empfehlungen für das Adoptionmanagement im New Normal
Im Gespräch zu den Entwicklungen der Digital Workplace Hub Ansätze
Wie bekommen wir ein Digital Enablement & Learning @ Scale hin?
Virtual Environments als Lernumgebungen - Einblicke in die Erkenntnisse der #VRExplorer Initiative
Im Gespräch mit Dr. Peter Geißler zu Empfehlungen für die Digitale Transformation
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Vössing IT
Im Gespräch mit Luis Suarez über die weitere Entwicklung von Distributed Work
