Fragen der Diskussion
- Wo stehen wir nach einem Jahr Remote Work Praxis? Haben wir es geschafft die Kultur und Praxis der Zusammenarbeit nachhaltig zu verändern?
- Was sind die großen offenen Baustellen auf dem Weg zu neuen Formen der Zusammenarbeit?
- Wo liegen die "Rückfall"-Gefahren in "alte" Formen der Zusammenarbeit?
- Welche weiteren Herausforderungen sind auf dem Weg zum hybriden Arbeiten (mit verteilten Teams) zu lösen?