Diskussion: Empfehlungen für einen besseren Workplace Adoption & Learning Ansatz

Was ist das "Basisrezept" für eine positiv begeisternde & motivierende sowie auch nachhaltige Unterstützung der Annahme neuer Zusammenarbeitsmuster? Was macht ein positiv begeisternder & motivierender Adoption & Change Ansatz aus? Was muss im Adoption & Change Ansatz unbedingt vermieden werden, um Stress, Ablehnung & Reaktanz zu vermeiden? Wie kann das positive Erlebnis & die dadurch entstehende Motivation für mehr Veränderungsannahme im Zuge von Adoption & Change Maßnahmen orchestriert und verstärkt werden?

Sorina Becheru
Mitgründerin und Enablerin New Work & Change, changeable
Anna Herb
Senior Beraterin, Commha Consulting
Jana Hohlweg
Digital Workplace Consultant,
Thiemo Laubach
Geschäftsführer, contexxt.ai
Nadine Westgate
Beratung und Training, Know How!
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Workplace Experience SUMMIT 2022

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29.11.2023 | Employee Communications Konferenz 2023

Mediathek-Serie: Shift/Work SUMMIT

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