Mitschnitt-Länge: 20 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Die digitale Transformation der Arbeitswelt erfordert kontinuierliche Anpassung und Optimierung der digitalen Arbeitsumgebungen.
- Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitsplatzwahl sind zentrale Themen, die neue Anforderungen an Führung, Zusammenarbeit und Befähigung der Mitarbeitenden stellen.
- Die Einführung und Adoption von Kollaborationsplattformen wie Microsoft 365 und Microsoft Teams ist in vielen Unternehmen weit fortgeschritten, jedoch bestehen weiterhin Herausforderungen bei der Aktivierung und dem Engagement der Nutzer.
- Organisatorische Leitplanken, Führungskultur und Soft Skills sind entscheidend für nachhaltiges Engagement und erfolgreiche Transformation.
- Der Erfahrungsaustausch und die Diskussion über Best Practices sind wichtige Elemente, um die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben.
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