Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Die Haltung der Führungskräfte ist der zentrale Hebel für die Akzeptanz und Nutzung eines Social Intranets in sozialen Organisationen.
- Digitale Zusammenarbeit und Kommunikation sind für viele Mitarbeitende im sozialen Bereich ungewohnt und erfordern gezielte Schulung sowie niedrigschwellige Formate.
- Informelle Kommunikation ist ein wichtiger Kulturträger und sollte durch digitale Plattformen gezielt gefördert werden.
- Die Veränderung der Haltung kann nicht invasiv erfolgen, sondern muss auf Freiwilligkeit und persönlicher Weiterentwicklung beruhen.
- Die Entwicklung der Teams orientiert sich immer an der Haltungsebene der Führungskräfte; diese müssen als Vorbild agieren.
Jetzt direkten Zugang freischalten!
Registriere Dich für einen Freemium-Zugang für die Shift/Work Plattform und erhalte direkten Zugang zum Mitschnitt und der Dokumentation.
Darüber hinaus bietet der Freemium-Account folgendes:- Zugang zu allen Freemium-Inhalten der Mediathek
- Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
- Monatlicher Content-Newsletter mit redaktionell freigeschalteten Premium-Inhalten
- Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
- Besondere Plattform-Angebote
- Kostenlos für immer!
