Social Collaboration: Quick Wins und Empfehlungen für Einführung
Bei den Quick Wins geht es von "Nein" bis "Absolut". Auf jeden Fall hängen die Quick Wins - tatsächlich sehr vom jeweiligen Unternehmen ab. Bei den zentralen Empfehlungen für die Einführung und Etablierung der Konzepte im Unternehmen gibt es ebenfalls eine hohe Bandbreite. Im Kern geht es darum, zügig zu starten, dabei auf ein Vorgehensmodell zu…
Alexander Kluge: Erfolgstipp - Gemeinsam mit den Enthusiasten Signale in der Organisation setzen!
Heute im Experten-Interview: Alexander Kluge, Berater und Coach an der Schnittstelle zwischen Organisationsentwicklung und IT - mit sehr spannenden und ausführlichen Empfehlungen für den Projekterfolg bei der Einführung von Social Collaboration und dem Digital Workplace.
Lutz Hirsch: Social Collaboration ist ein Baustein der grundlegenden Transformation der Arbeits- und Kommunikationskultur im Unternehmen
Die Antworten zu unserem heutigen Experten-Interview kommen von Lutz Hirsch, Executive Partner von Hirschtec. Er sieht Social Collaboration vor allem als Baustein der grundlegenden Transformation der Arbeits- und Kommunikationskultur im Unternehmen.
Ellen Trude: Rom ist auch nicht an einem Tag gebaut worden - warum sollte das mit der digitalen Transformation so geschehen?
Derzeit geht es Schlag auf Schlag mit unseren Experten-Interviews. Daher hier nun die nächsten spannenden Antworten zu unserem Fragen zur Revolution des Digital Workplace - diesmal von Ellen Trude. Ellen Trude ist Expertin zum Thema Social und Workplace Learning - sie war mehr als 25 Jahre im Bildungswesen der Bayer AG beschäftigt und dort auch in…
Die Zukunft der Arbeit braucht eine Neuordnung der Rahmenbedingungen - Einladung zur Diskussion und zum Dialog!
Es braucht einen Diskurs für die Ausgestaltung der Rahmenrichtlinien der Zukunft der Arbeit, der neben den Chancen auch die Gefahren und Gefährdungspotentiale für den Einzelnen berücksichtigt. Im Rahmen der Fachkonferenz auf der CeBIT Social Business Arena veranstalten wir hierzu eine Diskussion, zu deren Vorbereitung wir an dieser Stelle um Ideen…
Nadine Steinhübel: Stellen Sie sich vor, es ist E.20 und keiner macht mit
Die Motivation hinter dem Einsatz von sozialen Technologien im Unternehmen ist mittlerweile klar: Vielerorts soll damit eine transparentere Kommunikation, eine verbesserte Zusammenarbeit sowie eine Steigerung der Innovationsfähigkeit ermöglicht werden. Doch die Bereitstellung von Tools alleine macht noch keine Enterprise 2.0 (R)Evolution aus. Den…
Stephan Grabmeier: Die meisten Unternehmenslenker haben einen noch zu geringen Reifegrad in der digitalen Unternehmensentwicklung
In unserem heutigen Experten-Interview zur "Digital Workplace Revolution" können wir die Antworten von Stephan Grabmeier präsentieren. Er ist Gründer und Geschäftsführer der Innovation Evangelist GmbH und berät Unternehmen zum "Social Enterprise" und zu besseren Innovationsprozessen.
Planungen zur Social Business Arena biegen auf die Zielgerade ein!
Es ist Wochenende und damit etwas Zeit um die Gedanken zu ordnen und zu überprüfen, ob noch alles in Plan ist. Morgen sind es nur noch 4 Wochen bis zum Start der CeBIT 2015 und damit auch bis zur diesjährigen Social Business Arena. In unserem Corporate-Blog hat meine Kollegin Susanne Bach diese Woche erst einen kurzen Überblick über den Status-Quo…
Social Collaboration: Substantielle Erfolge und gute Strategien
Am 11. Dezember letzten Jahres starteten wir mit unserer Interviewreihe "Digital Workplace Revolution 2015" zu Social Collaboration, Enterprise 2.0 und Digital Workplace. In einem weiteren Zwischenfazit geht es um gute Strategien und die Frage nach substantiellen Erfolgen bei den Unternehmen.
Stefan Pfeiffer zu Social Collaboration: Anfangen. Nicht warten.
Stefan Pfeiffer meint, wir sollen doch endlich die müßigen Begriffsdefinitionen sein lassen. Statt ROI müssen wir über KPI reden - und anfangen statt warten.