Kompetenz statt Qualifizierung – Mitarbeiter für den Digital Workplace befähigen
Gastbeitrag von Timo Mornhinweg, Digital Workplace Expert bei Know How! AG
Erinnern Sie sich noch an den ECDL? Das war vor ca. 10 Jahren ein großer…
Lutz Hirsch: Spricht bald das intelligente Intranet mit seinen Nutzern?
Gastbeitrag von Lutz Hirsch, HIRSCHTEC
Wie das Intranet der Zukunft tatsächlich aussehen wird? Das kann bei der so schnell voranschreitenden…
Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18
Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 - und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende…
Bei der Etablierung des Digital Workplace sind komplexe Herausforderungen zu lösen! #i2s18
Zum zweiten Mal hat die IDG Research mit Unterstützung verschiedener Firmen eine qualitative Studie zur Einschätzung und Bewertung der Entwicklungen beim "Arbeitsplatz der Zukunft" durchgeführt. Im Beitrag diskutieren wir die Studienergebnisse im Hinblick auf die Diskussionen beim i2 SUMMIT aus einer Schweizer Sicht.
Vorstellung der erste Runde von Partnern und Sponsoren des IOM SUMMITs: Beck et al, Communardo, Hirschtec und IPI! #ioms18
Alle Jahre wieder - freuen wir uns auf die Diskussionen rund um das Themenfeld "Digital Workplace" beim IOM SUMMIT. Mit viel Praxis-Knowhow von…
Rückblick auf den #TwitterTakeover mit @LuiseFreese zum Thema Digital Workplace & Employee Experience #ioms18
Am vergangenen Montag (16.07.) haben wir unseren ersten #TwitterTakeover mit unserer #ioms18 Botschafterin Luise Freese veranstaltet. Dabei hat Luise…
Luis Suarez: With data analytics digital change can be measured and trends, troubled areas and potential future direction can be anticipated! #ioms18
For our first speaker's interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions.
Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!
In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den…
Mit unseren Botschaftern auf dem Weg zur Diskussion von #digitalworkplace, #emloyeeexperience & #digitalwork! #ioms18
Wie bei unseren anderen Veranstaltungen haben wir auch zum IOM SUMMIT wieder ein Ambassador-Programm aufgesetzt - zu dem sich Interessierte melden und bewerben konnten. Nun haben wir eine Auswahl getroffen und stellen die Teilnehmer des #IOMS18 Ambassador-Programms vor.
Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18
"Den Mitarbeiter in den Mittelpunkt setzen" ist das Credo der "Employee Experience" Diskussion, die derzeit an vielen Stellen im Netz geführt wird -…
Mit dem Ambassador-Programm zum IOM SUMMIT! #iomsummit #ioms18
Nach dem Start in die Vorbereitungen zum IOM SUMMIT wollen wir heute noch einmal nachlegen. Wie schon bei anderen Veranstaltungen möchten wir auch zum IOM SUMMIT ein Ambassador-Programm anbieten, für das sich Interessierte jetzt bewerben können.
Employee Experience als Lösung der Digital Workplace Projektherausforderungen! #iomsummit #ioms18
Auf dem Weg zum IOM SUMMIT im September diskutieren wir im vorliegenden Beitrag die aktuellen Fragestellungen und damit Schwerpunkte bei Digital Workplace Projekten. Einmal mehr widmen wir uns beim IOM SUMMIT damit der Fragestellung - wie Unternehmen bei der Einführung und Etablierung dieser Konzepte erfolgreich sein können.
#dwtech18 Die Technologie treibt "the art-of-the-possible".
Gemopst habe ich den Titel der Überschrift, und zwar aus einem Tweet von Dion Hinchcliffe, Keynote Speaker auf dem Digital Workplace Tech FORUM. Ich…
#dwtech18 Eine personalisierte und optimierte Kundenerfahrung ist die neue Norm.
Mit Change Management und agiler Arbeitsweise zur "Exzellenzkultur" - ein Ausblick auf den Workshop mit Jana Metz.
#dwtech18 Realität und Erwartungen zu Chatbots im Digital Workplace
Zuhause dank Alexa kurze Kommandos, im Unternehmen noch tippen - Anlass für Dr. Julian Bahrs, IPI GmbH, sich ChatBots am Digital Workplace genau anzuschauen. Wer in das Thema ChatBots einsteigen möchte, findet in diesem Beitrag den idealen Startpunkt.
#dwtech18 Das neue Gesicht von Enterprise File Sync and Share
Der Markt für Content Collaboration-Plattformen (CCPs), ehemals Enterprise File Sync and Share (EFSS), verändert sich rasend schnell. CCPs sind ein Baustein für die digitale Transformation und unterstützen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur für einen zeitgemäßen, digitalen Arbeitsplatz.
#dwtech18 Agile Arbeitswelten brauchen agile Absicherung.
Ohne Agilität geht heute gar nichts. Diesen Eindruck gewinnt man beim Lesen von Newslettern, Recherchieren im Internet uvm. Und nicht selten wird aus dem Eindruck ein Druck, das Unternehmen, die Geschäftsprozesse irgendwie agil aufzustellen. Der Beitrag von Carsten Graf, Code42, macht's greifbar, was agiles Workplace Management bedeutet und welche Lösungen unterstützen.
#dwtech18 Dr. Angela Molterer, Rehau AG + Co., über die Realisierung der Digitalen Arbeitsumgebung und ein außergewöhnliches Bewerbungsverfahren
Best of Breed-Ansatz, Cloud oder userzentrierter Ansatz - nur einige kurze Statements wecken die Neugier, wie denn bei Rehau die digitale Arbeitsumgebung realisiert wurde.
#dwtech18 Schlummermodus Office 365? Tino Schmidt, Communardo Software GmbH, stellt den Wecker.
Tino Schmidt, Communardo Software GmbH, macht nicht nur neugierig auf seinen Lightning Talk, sondern lädt sicher mit einem schmunzelnden Auge ein , den Wikipedia-Artikel zu Office 365 zu überarbeiten. Nach seinem Talk wird dies sicher trefflich gelingen.
#dwtech18 Erfolgreiches Change-Management: Schritt für Schritt zum Arbeitsplatz der Zukunft
Es wird gearbeitet (Work) werden, und die Teilnehmenden werden für sich Erfahrungen auf dem Weg zum digitalen Arbeitsmanagement mitnehmen können (Shop). Jana Metz, Wrike, führt in's Thema des Workshops ein.
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