Manfred Langen: Digitale Kollaboration und die Entwicklung zu KnowBots und KnowBodies
Herbert Lohninger: Mit KI kann sich der Mensch am Digital Workplace auf seine Stärken fokussieren!
Michael Greth: Mit Office 365 bietet sich ein dynamischer Baukasten für die Umsetzung eines Modern Digital Workplace!
Thomas Maeder: Für die digitale Unterstützung im Arbeitsalltag muss der Digital Workplace aus mehr als nur MS Office 365 bestehen!
Im ersten Referenten-Interview zum Digital Workplace Tech FORUM freuen wir uns über die Antworten von Thomas Maeder, der bei der diesjährigen…
Microsoft Teams & die Stellung im Teamwork-Konzept von Microsoft
Ergänzend zum gestrigen Beitrag zu den Aktualisierungen von Microsoft Teams hat sich auf LinkedIn eine kleine Diskussion entspannt, die noch einige…
Neue Features für MS Teams oder Microsoft's nächster Schritt zum zentralen Employee Engagement Hub
Gestern gab Emma Williams (Corporate VP of Modern Workplace Verticals, Microsoft) einige Erweiterungen für MS Teams bekannt, mit denen die "Firstline…
Ist der "Intranet as a Service"-Ansatz die Zukunft des modernen Intranet im Kontext der Cloud-basierten Digital Workplace Ansätze?
Mit der Diskussion um die Cloud-basierten Produktivitätssysteme aka Office 365 und G Suite als Plattform für den Digital Workplace ist auch das…
Cloud Office ist Treiber für den Digital Workplace - aber Digital Workplace muss mehr sein!
Letzte Woche habe ich ein Fazit aus einer kleinen Trend-Analyse zur Entwicklung der Digital Workplace Technologien auf LinkedIn veröffentlicht. Das…
Kompetenz statt Qualifizierung – Mitarbeiter für den Digital Workplace befähigen
Gastbeitrag von Timo Mornhinweg, Digital Workplace Expert bei Know How! AG
Erinnern Sie sich noch an den ECDL? Das war vor ca. 10 Jahren ein großer…
Lutz Hirsch: Spricht bald das intelligente Intranet mit seinen Nutzern?
Gastbeitrag von Lutz Hirsch, HIRSCHTEC
Wie das Intranet der Zukunft tatsächlich aussehen wird? Das kann bei der so schnell voranschreitenden…
Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18
Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 - und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende…
Bei der Etablierung des Digital Workplace sind komplexe Herausforderungen zu lösen! #i2s18
Zum zweiten Mal hat die IDG Research mit Unterstützung verschiedener Firmen eine qualitative Studie zur Einschätzung und Bewertung der Entwicklungen beim "Arbeitsplatz der Zukunft" durchgeführt. Im Beitrag diskutieren wir die Studienergebnisse im Hinblick auf die Diskussionen beim i2 SUMMIT aus einer Schweizer Sicht.
Vorstellung der erste Runde von Partnern und Sponsoren des IOM SUMMITs: Beck et al, Communardo, Hirschtec und IPI! #ioms18
Alle Jahre wieder - freuen wir uns auf die Diskussionen rund um das Themenfeld "Digital Workplace" beim IOM SUMMIT. Mit viel Praxis-Knowhow von…
Rückblick auf den #TwitterTakeover mit @LuiseFreese zum Thema Digital Workplace & Employee Experience #ioms18
Am vergangenen Montag (16.07.) haben wir unseren ersten #TwitterTakeover mit unserer #ioms18 Botschafterin Luise Freese veranstaltet. Dabei hat Luise…
Luis Suarez: With data analytics digital change can be measured and trends, troubled areas and potential future direction can be anticipated! #ioms18
For our first speaker's interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions.
Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!
In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den…
Mit unseren Botschaftern auf dem Weg zur Diskussion von #digitalworkplace, #emloyeeexperience & #digitalwork! #ioms18
Wie bei unseren anderen Veranstaltungen haben wir auch zum IOM SUMMIT wieder ein Ambassador-Programm aufgesetzt - zu dem sich Interessierte melden und bewerben konnten. Nun haben wir eine Auswahl getroffen und stellen die Teilnehmer des #IOMS18 Ambassador-Programms vor.
Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18
"Den Mitarbeiter in den Mittelpunkt setzen" ist das Credo der "Employee Experience" Diskussion, die derzeit an vielen Stellen im Netz geführt wird -…
Mit dem Ambassador-Programm zum IOM SUMMIT! #iomsummit #ioms18
Nach dem Start in die Vorbereitungen zum IOM SUMMIT wollen wir heute noch einmal nachlegen. Wie schon bei anderen Veranstaltungen möchten wir auch zum IOM SUMMIT ein Ambassador-Programm anbieten, für das sich Interessierte jetzt bewerben können.
Employee Experience als Lösung der Digital Workplace Projektherausforderungen! #iomsummit #ioms18
Auf dem Weg zum IOM SUMMIT im September diskutieren wir im vorliegenden Beitrag die aktuellen Fragestellungen und damit Schwerpunkte bei Digital Workplace Projekten. Einmal mehr widmen wir uns beim IOM SUMMIT damit der Fragestellung - wie Unternehmen bei der Einführung und Etablierung dieser Konzepte erfolgreich sein können.
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