Die Corona-Pandemie und der Lock-Down hat gezeigt, dass ein digital verteiltes Arbeiten auch in der Masse möglich ist. Für die Zukunft gilt es nun in vielen Unternehmen neue Arbeitskonzepte mit einer Flexibilisierung von Heim- und Büroarbeit über die Etablierung einer Kultur der kollaborativen, digitalen Zusammenarbeit zu etablieren und den Inhalt und die Bedeutung von Präsenz-Arbeit und Remote-Arbeit für die Unternehmen neu zu definieren.
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Fachbeiträge zu Hybrid & Remote Work Transformation
Slow Work - sinnvoller Trend oder neues Buzzword?
Die aus den USA kommende Bewegung „Slow Work“ verändert nachhaltig die Einstellung zur Arbeit, indem sie für eine langsamere Arbeitsweise eintritt. Obwohl dies den Werten der modernen Arbeitswelt widerspricht, könnte die Bewegung allmählich auch hierzulande Akzeptanz finden.
