Mit der Etablierung von digitalen Formen der Zusammenarbeit müssen die Mitarbeitenden optimal in ihrer Aufgabenerledigung unterstützt werden. Insbesondere in Zeiten von Remote & Hybrid Work ist die digitale Zusammenarbeit ein zentraler Hebel für die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement. Die Zielsetzung der Förderung der Employee Experience bekommt damit für die "Digital Work Initiativen" eine hohe Bedeutung.
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