Mit der Etablierung von digitalen Formen der Zusammenarbeit müssen die Mitarbeitenden optimal in ihrer Aufgabenerledigung unterstützt werden. Insbesondere in Zeiten von Remote & Hybrid Work ist die digitale Zusammenarbeit ein zentraler Hebel für die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement. Die Zielsetzung der Förderung der Employee Experience bekommt damit für die "Digital Work Initiativen" eine hohe Bedeutung.
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Fachbeiträge zu Digital Work & Employee Experience
Slow Work - sinnvoller Trend oder neues Buzzword?
Die aus den USA kommende Bewegung „Slow Work“ verändert nachhaltig die Einstellung zur Arbeit, indem sie für eine langsamere Arbeitsweise eintritt. Obwohl dies den Werten der modernen Arbeitswelt widerspricht, könnte die Bewegung allmählich auch hierzulande Akzeptanz finden.
