Seien Sie Teil eines hochwertigen Konferenzformates und eines intensiven Erfahrungsaustausch zwischen Projektverantwortlichen und Experten. Als Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv in das Storytelling der Veranstaltung einzubringen.
PRAXIS-PANEL: DIGITAL WORKPLACE ALS INFRASTRUKTUR FÜR DIE ARBEITSUNTERSTÜTZUNG
FALLSTUDIE
11:00
Fallstudie: Das Social Group Net als Changemaker für die digitale Transformation der Vaillant Group
Sprecher/in:
Nina Ebert-Köster, VC - Manager Corporate Communications, Vaillant Group
FALLSTUDIE
11:30
Fallstudie: GIZ-IDA - Weltweite vernetzte Zusammenarbeit für eine lebenswerte Zukunft
Sprecher/in:
Florian Lang, Gruppenleiter Digitaler Arbeitsplatz - Cloud Services 1 / Projektleiter "Virtuelle Zusammenarbeit", Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
FALLSTUDIE
12:00
Fallstudie: Digitale Transformation bei DekaBank
Sprecher/in:
Markus Klug , Head of Realestate Processes, DekaBank
SHOWFORMAT
12:40
Gemeinsames Mittagessen & Networking
KEYNOTE
13:40
Keynote: Digital Workplace, Employee Experience & The Enablement Of The Digital Organisation
Fallstudie: Effizienz des digitalen Arbeitsplatz- und Dokumentenmanagementsystems, Feedback und Best Practices
Sprecher/in:
Delphine Villeléger, Intranet & Dokumentenmanagement Verantwortliche, Ärzte ohne Grenzen
SHOWFORMAT
15:10
Kaffeepause
INTERAKTIVE WORKSHOPS: METHODEN & KONZEPTE FÜR DIE BEFÄHIGUNG ZUM DIGITALEN ARBEITEN UND DER ETABLIERUNG VON DIGITAL WORKPLACE & EMPLOYEE EXPERIENCE KONZEPTEN
WORKSHOP
15:50
Workshop 1: Handlungsfelder auf dem Weg zur digitalen Transformation der Organisation
Open Space: Sammlung & Diskussion der Erkenntnisse aus dem ersten Konferenztag
Entlang von fünf Stationen sollen die Ergebnisse der Diskussionen und damit die Empfehlungen und Handlungsoptionen zusammengetragen und strukturiert werden:
Kulturelle & organisatorische Grundlagen zum Projektstart
Mitarbeiter-Befähigung für Toolset, Skillset & Mindset
Veränderungsmanagement bei Individuen & Teams
Entwicklung der digitalen Organisation
Ausgestaltung der Technologie-Plattform
SHOWFORMAT
19:30
IOM Networking Event
Programm 18.09.2019
SHOWFORMAT
08:30
Registrierung, Kaffee & Networking
KEYNOTE-SESSION: DER DIGITAL WORKPLACE ALS PLATTFORM FÜR MEHR EMPLOYEE EXPERIENCE
KEYNOTE
09:00
Enabling Employee Engagement with a Digital Workplace
Erfahrungen auf dem Weg zu mehr Employee Experience bei der Telekom
Sprecher/in:
Guido Beier, Senior Manager HR Digital & Innovation, Deutsche Telekom
KEYNOTE
10:10
Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership
Sprecher/in:
Simon Wieninger, Projektmanager & Doktorand, FIR an der RWTH Aachen
FALLSTUDIE
10:50
Kaffeepause
PRAXIS-PANEL: VOM DIGITAL WORKPLACE ZUM GANZHEITLICHEN EMPLOYEE EXPERIENCE KONZEPT
KEYNOTE
11:10
Fallstudie: Wie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens, des Experimentierens mit dem Kunden im Fokus weiter gefördert werden kann. Der Digital Workplace als Enabler zur Beteiligung von Mitarbeitern!
Sprecher/in:
Sebastian Kolberg, VP Change Management – Digital Transformation, Bayer
FALLSTUDIE
11:40
Fallstudie: Vom "One fits all" zur "Losgröße 1" beim digitalen Arbeitsplatz und der digitalen Transformation in der Otto Group
Sprecher/in:
Fabian Schütz, Teamleiter - Competence Center Collaboration, Otto Group
FALLSTUDIE
12:00
Fallstudie: Designing an End2End Employee Experience
Sprecher/in:
Saskia Grossmann, Digital Employee Experience, HR-Strategie & Innovation, Volkswagen
PRAXIS-PANEL: VOM SOCIAL INTRANET ZUM DIGITAL WORKPLACE
FALLSTUDIE
11:10
Fallstudie: Social Intranet beim Klimaschutz Sekretariat der Vereinten Nationen
Sprecher/in:
Thomas Bahr, Knowledge Management Officer, United Nations - UNFCCC Secretariat
FALLSTUDIE
11:40
Fallstudie: Einführung eines sozialen Intranets auf Basis einer Collaboration Platform bei der PubliCare
Fallstudie: Mit SharePoint Online zum Digital Workplace
Sprecher/in:
Thomas Piel, Geschäftsführer, RSR Reha-Service-Ring
SHOWFORMAT
12:40
Open Space: Sammlung & Diskussion der Veranstaltungserkenntnisse
Entlang von fünf Stationen sollen die Ergebnisse der Diskussionen und damit die Empfehlungen und Handlungsoptionen zusammengetragen und strukturiert werden:
Kulturelle & organisatorische Grundlagen zum Projektstart
Mitarbeiter-Befähigung für Toolset, Skillset & Mindset
Veränderungsmanagement bei Individuen & Teams
Entwicklung der digitalen Organisation
Ausgestaltung der Technologie-Plattform
SHOWFORMAT
13:00
Gemeinsames Mittagessen & Networking
EXPERT-PANEL: ERFOLGSFAKTOREN FÜR DIE ENTWICKLUNG DES DIGITAL WORKPLACE KONZEPTES
FACHBEITRAG
13:40
Fachbeitrag: Back To Basics – Was bedeutet eigentlich Digital Workplace?
Keynote: Wirksam verändern! Merkmale für das Leadership-Modell im digitalen Zeitalter
Sprecher/in:
Dr. Sabrina Schork, Professorin für digitale Wirtschaft, Innovationsmanagement & Design, esn. Institut, Technische Hochschule Aschaffenburg, AMD München
DISKUSSION
17:20
Lego Serious Play Workshop: Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse
SHOWFORMAT
17:30
Townhall Diskussion: Ergebnisse der Diskussionen beim IOM SUMMIT 2019
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