Danke an die Partner des IOM SUMMIT 2022 - Teil 2
Der zweite Teil der Vorstellungsreihe unserer Partner des IOM SUMMIT 2022 und ein großes Dankeschön für die Unterstützung.
Workplace Adoption braucht innovative Engagement- und Befähigungskonzepte
Im Beitrag geben wir einen Rückblick auf den letzten #iomtalk mit Sophie Schneiderhöhn, Digital Work Beraterin bei netmedia, zu ihren Erfahrungen und Empfehlungen rund um die Befähigung im Kontext der Microsoft 365 Adoption & Change Programme.
Hybrid Work, Employee Experience Design und digitale Arbeitsorganisation - die 3 Keynote-Sprecherinnen des IOM SUMMIT
Zu den Fokusthemen Hybrid Work als Standard, Employee Experience und digitale & fluide Arbeitsorganisation geben unsere Keynote-Sprecherinnen spannende Impulse. Gerne möchten wir diese hier genauer vorstellen und Einblicke geben, was uns bei der Konferenz erwartet.
Danke an die Partner des IOM SUMMIT 2022
Wir freuen uns wieder über eine breite Unterstützung für den IOM SUMMIT 2022 und stellen in diesem Beitrag eine erste Runde von Partnern und ihren Themen vor.
Optimierung & Neudenken der digitalen Zusammenarbeit im Hybrid Work Zeitalter - Auf dem Weg zum IOM SUMMIT 2022!
Nach dem Digital Workplace FORUM ist vor dem IOM SUMMIT ... auch dieses Jahr diskutieren wir wieder aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen zur weiteren Etablierung und Optimierung digitaler Formen der Zusammenarbeit beim IOM SUMMIT. Dieses Jahr vom 17. bis 19. Mai - worum es geht, erläutern wir im Beitrag.
Im Gespräch zu hybriden Herausforderungen mit Volker Metzger
Einblicke in das Gespräch mit Volker Metzger zum hybriden Arbeiten, Meetings und einem neuen Führungsverständnis haben wir in diesem Beitrag zusammengefasst.
Von der Digital Workplace Experience zur Hybrid Workplace Experience
Im Beitrag diskutieren wir die besonderen Herausforderungen der "Hybrid Workplace Experience" - im Kontrast zur "Digital Workplace Experience"
Verbessert kontinuierlich die Workplace Experience & unterstützt proaktiv die Adoption! - Zusammenfassung zum Digital Workplace Forum 2022
Vergangene Woche fand das Digital Workplace FORUM mit mehr als 250 Teilnehmern und spannenden Vorträgen und Diskussionen von Oscar Berg, Ana Neves, Jaap Linssen, Nina Sonne Nikolaisen, Phi Tân Cao, Felix Gronau, Valesca Jürgens, Walter Essert, Benjamin Stierle, Meike Holle und Torsten Fell statt. Im Mittelpunkt der Diskussionen stand die…
Mit diesen sieben Schritten entwickeln Sie eine Employee Experience-Strategie
Die Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) hat das Ziel, für die Mitarbeiter ein inspirierendes, motivierendes und produktives Erlebnis im Arbeitsalltag zu gestalten und dadurch den Unternehmenserfolg anzukurbeln, denn eine
gute Employee Experience führt unweigerlich zu einer guten Customer Experience (CX)
Forderung nach mehr Systematisierung des Gestaltungsrahmen auf dem Weg zur hybriden Arbeitsorganisation - Fazit zu den Digital Workplace Trends 2022
Wir haben uns verschiedene Trendprognosen für die Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen auf dem Weg in die digitale und hybride Arbeitsorganisation 2022 angeschaut.
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