Mediathek — Aufzeichnungen
Live-Talk Alex & Ragnar Show: Ask us Anything about Microsoft 365
Praxisnahe Einblicke in Governance, Compliance und Integration geteilter Kanäle in Microsoft 365 für hybride Zusammenarbeit.
Microsoft Teams - Warum Governance und Provisioning Pflichtübungen sind
Automatisierung und strukturierte Governance für Teams: Praxislösungen zu Provisioning, Gastmanagement und Metadaten im Mittelstand.
Man unterschätzt was man hat – Hybrid Work in einem Traditionsunternehmen!
Hybride Arbeit in regulierten Unternehmen: Datenbasierte Analyse, Change-Steuerung und Lessons Learned aus der Praxis eines Versicherungsteams.
Damit die Coke in die Flasche kommt: Remote Support per HoloLens 2
Mixed Reality mit HoloLens 2: Wie Remote Support und digitale Wissensvermittlung Stillstandzeiten und Reisekosten senken.
Diskussion: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement für die digitale Arbeitsorganisation
Wie daten- und erkenntnisorientiertes Veränderungsmanagement gelingt und welche Rolle Teamdiversität und Mandat in der digitalen Transformation spielen.
Herausforderungen digitaler Transformation gemeinsam meistern
Wie interne digitale Transformation gelingt: Methoden, Führungskultur und Mitarbeiterbeteiligung im Medienhaus praxisnah umgesetzt.
Fünf Bausteine auf dem Weg zu einer digitalen Arbeitsorganisation
Fünf Bausteine für nachhaltige digitale Arbeitsorganisation: Von radikaler Akzeptanz bis Menschzentrierung und bewusster Regeneration.
Eröffnung & Mural-Board
Hybride Arbeitsmodelle, Workplace Experience und fluide Strukturen: Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und konkrete Optimierungsansätze.
Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in VR
Wie immersive Kollaborationsplattformen soziale Präsenz, hybride Meetings und IT-Integration in Großunternehmen neu definieren.
Device as a Service: Mit mietbaren IT-Arbeitsplätzen die Employee Experience nachhaltig steigern
Wie modulare Device-as-a-Service-Modelle den Geräte-Lifecycle automatisieren und IT-Aufwände in mittelständischen Unternehmen senken.
Erfahrungen mit der Etablierung eines M365 Programmes
Iterative Einführung von M365 in globaler F&E: Governance, Betriebsrat, Rollout-Strategie und Akzeptanz neuer Kollaborationsmodelle.
Was bedeutet hybride Zusammenarbeit?
Hybride Meetings erfolgreich gestalten: Technische, organisatorische und kulturelle Lösungen für gleichberechtigte Zusammenarbeit.
Digital work is all about human connections
Wie Vertrauen, Reputation und informelles Lernen in digitalen Netzwerken entstehen und welche Rolle Communities für Wissensarbeit spielen.
Vom IT zum Change Projekt - Einführung und Adoption von Microsoft 365 bei der Raiffeisen Schweiz
Change-Management, Nutzeradoption und mehrsprachige Enablement-Programme bei der Microsoft-365-Einführung in dezentralen Bankenstrukturen.
Von Pionieren, Piloten und Rangern: Mit partizipativem Changemanagement den digitalen Arbeitsplatz entwickeln
Partizipative Methoden und spielerische Formate für die erfolgreiche Einführung digitaler Tools in dezentralen Nonprofit-Organisationen.
Warum scheitert „Modern Work“ (fast) immer?
Wie valide Analysen von Nutzerverhalten und Energiequellen die Ursachen für das Scheitern von Modern Work sichtbar und steuerbar machen.
Diskussion: Success factors for a better Digital Workplace Experience
Wie Führung, Kultur und Community-Building den Erfolg hybrider Arbeitswelten bestimmen – mit konkreten Praxisansätzen und Tool-Beispielen.
Beyond the one-pager: how leaders can embrace the new world of work
Wie hybride Arbeitsmodelle Führung und Zusammenarbeit verändern – und welche Ansätze nachhaltige Transformation ermöglichen.
Designing a great employee experience in the context of hybrid working
Wie hybride Arbeitsmodelle die Employee Experience prägen und welche Faktoren für Engagement, Wohlbefinden und Retention entscheidend sind.
Eröffnung & Mural-Board
Hybride Arbeitsmodelle erfolgreich gestalten: Gleichwertigkeit, Tool-Integration und Engagement als Schlüssel für nachhaltige Zusammenarbeit.
