Special #TwitterTakeover mit Oliver Pinkoss @pinkosso: "Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern - Herausforderung beim Digital Workplace"
Am 29. August startet Oliver Pinkoss den letzten #TwitterTakeover von @iomsummit mit dem spannenden Thema "Wenn Methoden zur Befähigung des digitalen Arbeitens scheitern - Herausforderung beim Digital Workplace". Außerdem haben wir noch ein besonderes Special für den letzten Tag unserer Twitter-Takeover Initiative für Sie vorbereitet...
Im Gespräch mit Prof. Dr. Sabrina Schork: Alle gestalten das Jetzt mit und haben die Verantwortung für Sinnhaftigkeit zu sorgen!
In unserem Gespräch erklärt Prof. Dr. Sabrina Schork, warum wir über das Thema Leadership gerade im digitalen Zeitalter sprechen müssen und was wirksame Veränderungen wirklich ausmacht.
Im Gespräch mit Katrin Fischer & Katrin Thausing: Ein erfolgreicher Dreiklang setzt die Bereitschaft für die Veränderung der Arbeitsweise und Kommunikationskultur auf allen Hierarchieebenen voraus.
Im nachfolgenden Gespräch freuen wir uns über die Antworten & Empfehlungen von unseren IOM SUMMIT Referentinnen, Katrin Fischer, Projekt Managerin bei Schaeffler AG, und Katrin Thausing, Leiterin Collaboration Services bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG, die gemeinsam bei der Jahreskonferenz auftreten und einen Vortrag mit dem Titel "Fit for Digital Collaboration - Eine Herausforderung für alle" halten werden.
#TwitterTakeover mit Annette Sell @SellAnnette: Lernst Du noch oder verlernst Du schon? Wie wir den Herausforderungen rund um den Digital Workplace klug begegnen können.
Nach einem spannenden TwitterTakeover mit Oliver Ewinger am 14. August zum Thema #Netzwerken, startet am Mittwoch der nächste TwitterTakeover mit Annette Sell, bei dem Sie für einen Tag lang den Twitter Account von @iomsummit übernimmt und mit der Öffentlichkeit zum Thema #Lernen & #DigitalWorkplace diskutiert.
Die interaktiven Workshops beim IOM SUMMIT 2019: Worum es geht es?
In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf eine Programm-Führung, in der wir Ihnen Einzelheiten zu den jeweiligen Workshops geben:
Im Gespräch mit Guido Beier: Die Digitalisierung ist unsere beste Chance zu mehr Menschlichkeit.
Beim IOM SUMMIT 2019 werden eine Vielzahl an Themen zur digitalen Transformation & zur Etablierung des Digital Workplace durch unterschiedliche Keynotes, Fallstudien & interaktive Workshops abgedeckt. Guido Beier wird in seinem Keynote den Digital Workplace aus der Perspektive der Employee Experience am Beispiel der Deutschen Telekom beleuchten.
#TwitterTakeover mit Oliver Ewinger @ewingo13: Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation
Ein großer Erfolgsfaktor für effizientes und produktives Arbeiten, für kreative und innovative Lösungen im jetzt und in der Zukunft wird sein, ein starkes tragbares Netzwerk zu haben.
Deshalb startet am 14. August Digital Transformation-Enthusiast & Netzwerker sowie IOM SUMMIT Ambassador, Oliver Ewinger, in seinem Twitter-Takeover eine Diskussion zum Thema "Das Netzwerken der Mitarbeiter als Basis für starke Unternehmen in der digitalen Transformation"!
Im Gespräch mit Claudia Mayer: Das wichtigste ist Mut und Sicherheit zu geben sowie eine offene, ehrliche und frühe persönliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen.
"Funktionierende, soziale Netzwerke sind gewachsene Vertrauens- und Wissensnetzwerke - nicht nur vernetzte Datenpunkte." Mit diesem Hintergrund stellt sich ein Enterprise Social Network Wechsel als wesentliche Herausforderung dar. In ihrer Fallstudie "Todesmutig oder machbar? Von einem Enterprise Social Network zum anderen wechseln?" teilt Claudia Mayer dazu am 17. September ihre Projekterfahrungen. Wir haben Claudia Mayer im Vorfeld zu Ihrer Fallstudie beim IOM SUMMIT 2019 interviewt:
Im Gespräch mit Simon Wieninger: Die richtige Mitarbeitereinbindung ist der wohl wichtigste Erfolgsfaktor für die Umsetzung von zukünftigen Organisationsformen.
Am 18. September (2. Konferenztag des IOM SUMMIT) wird Simon Wieninger einen Fachbeitrag mit dem Titel "Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership" halten - dazu haben wir ihn im Vorfeld interviewt und freuen uns über seine Antworten!
#TwitterTakeover mit Julia Wieland: Effektiv moderieren in der digitalen Welt – Wie kann #DigitalFacilitating gelingen?
Die Zeit vergeht wie im Fluge & bald startet auch wieder der nächste TwitterTakeover mit Julia Wieland zum spannenden Thema #DigitaleModeration! Wir haben Julia Wieland nach ihrer Motivation für das Thema & den geplanten Fragestellungen für den TwitterTakeover am 08. August befragt:
#TwitterTakeover mit Christina de Vries @itacscdv: Der Weg zum passenden Toolset - Sinnhaftigkeit beim Digital Workplace.
Der nächste Twitter-Takeover von @iomsummit startet am 01. August mit Christina de Vries und mit dem Thema: Der Weg zum passenden Toolset - Sinnhaftigkeit im Digital Workplace. Denn das passende Toolset für einen sinnhaften Digital Workplace kann nur mit dem entsprechenden "Mindset" und "Skillset" gefunden werden.
Im Gespräch mit Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Karsten Ehms & Sebastian Oremek: Zum Digital Workplace gehört neben der Technologie und den Prozessen vor allem die Kultur und die Möglichkeit der Partizipation.
In dieser abschließenden Runde freuen wir uns über die Antworten von Alexandra Perl, Oliver Pinkoss, Dr. Karsten Ehms & Sebastian Oremek, die wir Euch im Folgenden zunächst einmal vorstellen:
Gemeinsam mit unseren Partnern zum IOM SUMMIT: Wir stellen in der 4. Runde Jalios, 3Kubik & Empulse vor.
Über die letzten Wochen haben wir eine Vielzahl an Partnern vorgestellt, die uns auf dem Weg zum und beim IOM SUMMIT 2019 unterstützen. In dieser Runde neigen wir uns nun dem Ende zu und freuen uns, Euch unsere weiteren Kooperationspartner Jalios, 3Kubik und Empulse vorzustellen:
#TwitterTakeover mit Rainer Bartl @rainerbartl: Das Mindset als Weichensteller für den Erfolg beim Digital Workplace
Auch beim zweiten Twitter-Takeover von Rainer Bartl @rainerbartl steht der Mensch im Mittelpunkt: denn auch bei der Nutzung von ESN Plattformen ist entscheidend, wie man es für eine bessere Zusammenarbeit nutzt:
Céline Schillinger: Change has to be meaningful - otherwise it’s just a burden!
In the following interview we are pleased about the answers from Céline Schillinger, Founder and CEO at We Need Social and a recognized expert in Engagement Leadership, who is giving one of the keynotes at day 1 of IOM SUMMIT. Céline is a global influencer on a new style of leadership and helps organizations succeed and grow by engaging their clients, partners and employees.
In her talk at
#TwitterTakeover mit Alexandra Perl @Stullengold: Digitalisierung als Türöffner für ein neues Miteinander in der Organisation
Die Digitalisierung bedeutet mehr als nur Einsatz neuer Technologien. Sie erfordert auch neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen. Neue technische Möglichkeiten lassen uns auch neu miteinander arbeiten. Damit entsteht die Chance für ein neues Miteinander in Organisationen – aber auch viele Fragestellungen:
Dritte Runde unserer IOM SUMMIT 2019 Partner-Vorstellungsserie: Box, Communardo, Next Iteration und Schütze AG
In der dritten Runde stellen wir unsere weiteren Partner Box, Communardo, Nextiteration und Schütze vor, die uns beim IOMSUMMIT unterstützen.
Emma Morrison: It’s essential to involve your staff in your intranet redesign at each step of the way, and keep them posted as you make progress.
In the following speakers' interview we are happy to present the answers of Emma Morrison - an innovative, results-driven, strategic digital communications and social media manager at The Hyde Group.
Emma is passionate about digital transform...
Start unserer Twitter-Takeover: Seien Sie live dabei auf dem Weg zum #IOMSummit 2019!
Im Vorfeld es IOMSummit 2019 haben wir neue Twitter-Takeover Initiative gestartet, um vielfältige Perspektiven zum #DigitalWorkplace abzudecken - denn dafür reicht oft nur ein Event nicht aus.
Deshalb werden unsere Ambassadoren wieder spannende Diskussionen zu Themen rund um den #DigitalWorkplace und die #DigitaleTransformation führen - via Twitter unter dem Hashtag
Im Gespräch mit Christina de Vries, Rainer Bartl & Julia Wieland: Beim „Mindset – Skillset – Toolset“ Dreiklang ist kein Element wichtiger als die anderen!
In unserem letzten Gemeinschaftsinterview haben wir im Vorfeld des IOM SUMMIT 2019 Annette Sell, Marc Habenicht und Oliver Ewinger zu ihren Hintergründen zum Digital Workplace und der digitalen Transformation der Organisation befragt.
In dieser Runde freuen wir uns über die Antworten unserer weiteren Ko...
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