Virtuelle Kommunikation: 9 Aufgaben für Unternehmen
Wie können Unternehmen die Ziele der internen Unternehmenskommunikation auch über eine zunehmend virtuelle Kommunikation sicherstellen? Eine Studie…
Findet die Arbeit der Zukunft im Metaversum statt?
Ein Ort, wo sich Arbeit in Zukunft abspielen könnte, ist das Metaversum. Die Vision des Arbeitens im virtuellen Raum erhält durch die Kooperation von…
Mitarbeiter-App: Ein Push für die interne Kommunikation
Eine Mitarbeiter-App verbessert nicht nur die interne Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Beschäftigten. Sie fördert auch das Engagement…
Digital Leadership: Vertrauen ist gut. Nichts ist besser!
Digital Leadership ist das Buzzword im Zeitalter der digitalen Transformation. Es ist die Antwort auf die Veränderungen der Arbeitsweisen in…
Workplace Experience SUMMIT 2022: Warum ihr dabei sein solltet
Auf dem Workplace Experience SUMMIT 2022 diskutieren wir die Hebel für bessere Mitarbeitererfahrungen rund um die Einführung und Etablierung neuer…
Digitale Transformation: Mit diesen 5 KPIs den Erfolg messen
Viele Unternehmen investieren in neue digitale Technologien und Tools. Danach bestimmt eher das Motto „mal schauen“ die weitere digitale…
Workplace Experience: „Um Prozesse digitalisieren zu können, müssen sie maximal transparent sein!“
Wo stehen Unternehmen bei der Workplace Experience? Welche Herausforderungen gibt es dabei und welche Rahmenbedingungen braucht es für eine positive…
Adoption Score: Wie nutzen MitarbeiterInnen Microsoft 365?
Microsoft führt als Ersatz für den Productivity Score den Adoption Score ein. Mit ihm können Unternehmen erkennen, welche Tools aus dem Microsoft…
Microsoft Teams: Die neuen Features des Sommers 2022
Alle neuen Features und Funktionen in Microsoft Teams sollen eine produktive und effiziente Arbeit am Digital Workplace ermöglichen. Auch diese vier…
Teams-Governance: Wie reif sind Firmen bei der Nutzung des Tools zur Kollaboration?
Viele Unternehmen haben Microsoft Teams im Zuge der Corona-Pandemie im Hau-Ruck-Verfahren eingeführt. Wie sieht der Stand der Nutzung heute aus? Darum…
Hybrid Work ist mehr als Digital und Remote Work: Review zum IOM SUMMIT 22
Der IOM SUMMIT 2022 liegt nun bereits einige Zeit zurück, wirkt aber immer noch nach. Mit mehr als 30 Referenten, verteilt über ein dreitägiges…
Vom IT- zum Change-Projekt: Adoption am Beispiel von Microsoft 365
Neue IT-Technologien und Tools brauchen die Akzeptanz der MitarbeiterInnen. Erkennen sie die Vorteile für sich und ihre Arbeitsweise, werden sie die…
Viva Engage: Was bringt die App für Enterprise Social Networking?
Mit Viva Engage integriert Microsoft Social-Media-Funktionen in Microsoft Teams. Über Beiträge, Fotos, Videos und Stories können sich KollegInnen…
Mit Workplace Analytics zu einem besseren Verständnis der Mitarbeitererfahrungen zur digitalen Zusammenarbeit
Auf unserer Themenreise zur "Optimierung der Workplace Experience" diskutieren wir in diesem Beitrag die Bedeutung und Hintergründe zur (Digital)…
5 Führungskompetenzen für eine Digital Workplace Adoption
Führungskräfte brauchen verstärkt soziale Kompetenzen, wenn es um Projekte zur digitalen Transformation geht. Zum Beispiel bei der Einführung…
Auf dem Weg: Themenreise zur Workplace Experience 2022
Wir sind auf dem Weg zur Erkundung der Erfahrungen und Empfehlungen rund um eine bessere digitale "Workplace Experience" im Sommer 2022. Im Beitrag…
Microsoft Teams: 3 zentrale Fragen einer Governance
Mit der Einführung von Microsoft Teams als Tool zur Collaboration sind nicht selten hohe Erwartungen verknüpft. Die Unternehmensführung sieht darin…
Wie sieht der digitale Arbeitsplatz aus? #iomhistory
Aus dem IOM SUMMIT wird Shift/Work SUMMIT. Die Themen zum Wandel der Arbeitswelt jedoch bleiben gleich, sie entwickeln sich nur stetig weiter. Aber…
Mehr Diskussionen zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit beim Workplace Experience SUMMIT 2022
Weiter geht's mit den Veranstaltungen zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit in den Unternehmen - mit dem Workplace Experience SUMMIT am 28. &…
Wir sagen DANKE und freuen uns auf den weiteren Erfahrungsaustausch zur #Hybrid Work
Der #ioms22 ist Geschichte aber die Themen sind noch lange nicht zu Ende diskutiert. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten und freuen uns auf das,…
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