Danke an die Partner des IOM SUMMIT 2022
Wir freuen uns wieder über eine breite Unterstützung für den IOM SUMMIT 2022 und stellen in diesem Beitrag eine erste Runde von Partnern und ihren Themen vor.
Optimierung & Neudenken der digitalen Zusammenarbeit im Hybrid Work Zeitalter - Auf dem Weg zum IOM SUMMIT 2022!
Nach dem Digital Workplace FORUM ist vor dem IOM SUMMIT ... auch dieses Jahr diskutieren wir wieder aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen zur weiteren Etablierung und Optimierung digitaler Formen der Zusammenarbeit beim IOM SUMMIT. Dieses Jahr vom 17. bis 19. Mai - worum es geht, erläutern wir im Beitrag.
Im Gespräch zu hybriden Herausforderungen mit Volker Metzger
Einblicke in das Gespräch mit Volker Metzger zum hybriden Arbeiten, Meetings und einem neuen Führungsverständnis haben wir in diesem Beitrag zusammengefasst.
Von der Digital Workplace Experience zur Hybrid Workplace Experience
Im Beitrag diskutieren wir die besonderen Herausforderungen der "Hybrid Workplace Experience" - im Kontrast zur "Digital Workplace Experience"
Verbessert kontinuierlich die Workplace Experience & unterstützt proaktiv die Adoption! - Zusammenfassung zum Digital Workplace Forum 2022
Vergangene Woche fand das Digital Workplace FORUM mit mehr als 250 Teilnehmern und spannenden Vorträgen und Diskussionen von Oscar Berg, Ana Neves, Ja…
Mit diesen sieben Schritten entwickeln Sie eine Employee Experience-Strategie
Die Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) hat das Ziel, für die Mitarbeiter ein inspirierendes, motivierendes und produktives Erlebnis im Arbeitsalltag zu gestalten und dadurch den Unternehmenserfolg anzukurbeln, denn eine
gute Employee Experience führt unweigerlich zu einer guten Customer Experience (CX)
Forderung nach mehr Systematisierung des Gestaltungsrahmen auf dem Weg zur hybriden Arbeitsorganisation - Fazit zu den Digital Workplace Trends 2022
Wir haben uns verschiedene Trendprognosen für die Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen auf dem Weg in die digitale und hybride Arbeitsorganisation 2022 angeschaut.
Die IOM SUMMIT Plattform heisst nun Shift/Work - aber sonst bleibt alles beim Alten!
Zum Jahresende haben wir ein Rebranding unserer Plattform vorgenommen. Im Beitrag erläutern wir die Hintergründe.
Wir sagen DANKE und freuen uns auf den weiteren Erfahrungsaustausch zum #DigitalArbeiten
Der #iom21 ist passé aber noch nicht vorbei. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten und freuen uns auf das, was noch kommt. Es geht nämlich schon am Mittwoch in die nächste Diskussion zum Thema Digital Sustainability - Digital Enablement für eine ganzheitliche & nachhaltige Unternehmenstransformation
Digitale Zusammenarbeit & Employee Experience beim IOM SUMMIT 2021
Im Beitrag erläutern wir kurz, worum es beim IOM SUMMIT 2021 gehen wird.
Unsere Lese-Tipps zu den Themen rund um den IOM SUMMIT
Die Vorbereitungen zum IOM SUMMIT laufen auf Höchsttouren. Für unsere Teilnehmenden und Follower haben wir wieder ein paar Lese- und Diskussionsempfehlungen zusammengestellt.
Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zu Hybrid Work
Welche Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zu Hybrid Work braucht es? Wo stehen wir aktuell auf der Reise das virtuelle Arbeiten bestmöglich mit der Präsenz im Büro zu vereinen? Und welche Rolle spielen Führungskräfteentwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden? Antworten darauf gibt es im Beitrag.
Hybride Meetings - Mit 3 Tipps zum Erfolg!
Face-to-Face Meetings wurden in den letzten Monaten immer mehr zu reinen Online Meetings. Jetzt, wo der Sommer Einzug gehalten hat und die lange geltende Home Office Pflicht entfallen ist, freuen sich viele aber auch, endlich wieder ab und an im Büro auf die Kolleg:innen zu treffen – live und in Farbe.
Für viele wird das Home Office allerdings der Hauptarbeitsplatz bleiben. Hybride Meetings werden deshalb aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sein. Ganz egal, ob man dabei an interne Besprechungen denkt oder Meetings, Workshops und Trainings mit Externen.
Die digitale Befähigung der Mitarbeitenden - Ein Plädoyer für ein LXP
Wo steht das Thema Lernen in den Unternehmen, was Lernen mit Plattformen zu tun hat und wie sich eine lernende Organisation von selbst entwickelt, darüber sprach Björn mit Christian Müller im Rahmen des #iomtalks.
Hebel für Digital Fluency aka digitale Gewandtheit der Mitarbeitenden
Digital Fluency, also die digitale Gewandtheit der Mitarbeitenden wird immer notwendiger. Was diese ausmacht, wie man alle Mitarbeitenden fördern kann und welche Hürden es in den Unternehmen noch gibt, darüber gibt Simone Lis spannende Einblicke.
Digital Work Initiativen brauchen die Employee Experience Ausrichtung & die Employee Experience Ausrichtung braucht die Digital Work Initiative
"Hybrid Work", "Employee Experience" und "Digital Fluency" - sind die großen Schlagworte für den IOM SUMMIT 2021. Nachdem wir uns in den letzten Beiträgen bereits zu den Herausforderungen auf dem Weg zum "Hybrid Work"-Ansatz ausgelassen haben, beschäftigen wir uns in diesem Beitrag mit der "Employee Experience".
Rückblick auf die IOM SUMMIT Auftaktveranstaltung
Wie ist der aktuelle Stand beim digital Verteilten Arbeiten? Was bedeutet Hybrid Work? Welche Rolle spielt Employee Experience beim Digital Workplace? Und wie steht es um die digitale Reife von Mitarbeitenden, Führungskräften und Organisationen?
Herausforderungen für Digital Workplace Konzepte in einer hybriden Arbeitswelt
Dr. Hans-Jürgen Sturm, Digital Workplace Experte und langjähriger Wegbegleiter von Kongress Media, im Gespräch über mögliche Skizzen für die hybride Arbeitswelt.
Digital Work - Der erste Treppenabsatz ist geschafft, aber zahlreiche Aufgaben (Stufen) liegen noch vor uns
Die ersten Schritte auf dem Weg zu Hybrid Work und einer digitalen Employee Experience sind gemacht, aber ein Teil des Weges ist für die Unternehmen noch zu gehen. Hier geht es darum was bereits gut klappt, welche weiteren Maßnahmen es braucht und welche Rolle Employee Experience und die digitale Reife spielen.
Der IOM SUMMIT 2021 startet in eine neue "Season"
Am 30.06. starten wir wieder in die IOM SUMMIT "Season". Auch dieses Jahr veranstalten wir unseren Jahresevent zum digitalen Wandel der Zusammenarbeit…
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